JSAD2016年招聘開始啦
發布時間:
2015-10-20
來源:
作者:
2016年JSAD人員招聘計劃
副總規劃師(1名,年薪50萬)
崗位職責:
1、負責設計質量管理,技術創新、生產指導;
2、負責控制設計進度、設計效果;
3、負責控制圖紙深度及合理性;
4、負責研究專業新方向和新技術;
5、負責組織團隊內部學習交流,提高團隊設計水平;
6、負責培養年輕設計員工;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,城市規劃或城市設計等專業,注冊規劃師、高級規劃師;
2、10年以上正規甲級城市規劃設計院工作經驗,具有承擔大中型項目負責人經歷;
3、熟練掌握國家相關設計規范及豐富的業務實踐知識;
4、有較強的規劃方案能力和較強的文字功底以及項目組織協調管理能力;
5、熟悉總體規劃、擅長各類詳細規劃和城市設計項目的編制;
6、熟練掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力;
7、具備良好的表達能力和溝通技巧,并具有優秀的團隊組織領導能力;
8、工作認真負責、細心嚴謹、敬業踏實,有良好的職業素養和團隊合作精神;
9、擔任過主任規劃師及以上者優先。
市政主任工程師(1名,年薪40萬)
崗位職責:
1.負責重要項目的設總工作;
2.負責項目設計按進度完成;
3.負責市政設計項目全程組織協調和技術指導;
4.協助負責新項目開拓及客戶維護;
5.負責培養年輕設計師。
任職資格:
1.、全日制院校本科以上學歷,市政設計專業,注冊給排水工程師、高級以上職稱;
2.、5年以上正規乙級以上城市規劃設計院工作經驗,具有承擔大中型項目負責人經歷;3、熟悉各類規劃、擅長各類市政規劃項目的編制;
4、熟悉項目運作全過程,熟練使用相關軟件;
5、熟悉國家、地方有關政策法規及相關流程;
6、具有較強的項目控制、生產組織、溝通協調能力;
7、具有較好的專業技術帶頭能力;
8、具有較強的口頭和書面表達能力;
9、擔任過主任工程師及以上者優先。
主創規劃師(2名)
崗位職責:
1、突出的方案設計能力:依據現行的規劃原則和設計規范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的規劃設計方案,設計構思深化、細化城市規劃設計方案;
2、熟練的方案表現能力:熟練運用cad、photoshop、sketchup制作設計成果,并完成相關成果的表現與說明;
3、專業的方案匯報能力:用專業、嫻熟的語言介紹設計方案;
4、有序的工作計劃能力:編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度等計劃。
任職資格:
1、本科及以上學歷,城市規劃或相近專業;
2、較強的方案構思、表現能力及項目策劃能力,規劃方案深化、細化能力,能獨立完成方案;
3、中級職稱、5年以上相關工作經驗,能熟練掌握總體、分規、控規、詳規各階段的規劃成果編制工作,精通相關規劃設計規范;
4、具有敏銳的戰略眼光和創新的思維能力,極強的團隊合作精神;
5、注冊城市規劃師或有三年以上正規乙級城市規劃設計院工作經驗者優先。
助理規劃師(2名)
崗位職責:
1. 負責協助項目經理完成規劃設計方案(包括總體規劃、概念規劃、控規、修規等)的構思、繪制等工作; 對部門參與、配合所有項目的相關工作進行必要的參與并對工作質量負責;
2. 負責參與專題討論會,撰寫相關文章;
3. 負責完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、城市規劃或相近專業本科及以上畢業,具有2年以上城市規劃工作經驗;或者城市規劃、城市設計專業碩士研究生以上應屆畢業生;
2、具備豐富的專業技術知識和較強的協調能力,能獨立地處理和解決問題;
3、熟悉國家建筑、城市規劃專業設計規范;
4、具有較強的規劃設計方案構思能力;
5、有美術基礎和手繪能力,可以控制圖面表達和排版布局的整體效果;
6、熟練使用各種辦公軟件和相關專業軟件;
7、有較好的文字功底以及圖面表達能力;
8、具備良好的職業道德、團隊合作精神,能夠承受一定壓力。
建筑設計
1、 項目負責人(項目經理)1名:
重點大學建筑學本科以上畢業,5年及以上大型甲級建筑設計院工作經歷,擔任過大型項目的負責人,有較豐富的施工圖和方案創作經驗,中級及以上職稱,一級注冊建筑師。
2、 助理建筑師7名:
211、985重點大學本科以上應屆畢業生,有突出優秀的建筑創作水平,各種應用軟件使用嫻熟,擅長BIM軟件運用優先,有較強手繪能力,能夠承受一定壓力。
電氣設計
1、助理工程師1名:
211、985重點大學研究生以上應屆畢業生,在校學習成績優異,熟悉智能化、BIM軟件或有實際工程經驗者優先。
凡符合應聘條件并有意應聘者,可以通過以下方式投遞個人資料:
1、應聘者請將個人簡歷及相關證書以電子郵件方式發送至bgs@jsarchi.com,為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請標注“應聘職位-學校-學歷-姓名”
2、直接將簡歷寄至:江蘇省南京市建鄴區新城科技園創意路86號江蘇省建筑設計研究院有限公司辦公室,郵編:210019。請在信封上注明應聘崗位。
初選合格后,我們會根據情況通知您進行專業面試或筆試,再由公司專家進行綜合評定,以確定是否錄用。截止日期2015年11月30日。